Consultant senior · gouvernance, risque et conformité
Ciberobs Consulting | Abidjan · interventions en Afrique francophone
Rattachement : Manager du pôle Cyber Gouvernance, Risques et Résilience
Quel sera votre rôle chez Ciberobs ?
Vous jouez un rôle central dans la conduite des missions de gouvernance, risques et conformité. Vous intervenez au plus près des équipes dirigeantes et des fonctions clés - direction des systèmes d’information, responsable sécurité, risques, conformité, juridique, métiers - pour transformer des exigences et des risques en décisions, en priorités et en plans d’action concrets.
Vous êtes attendu comme un consultant solide, fiable et autonome, capable de porter un sujet de bout en bout sur votre périmètre, tout en contribuant à la qualité et à la dynamique collective du cabinet.
Vos responsabilités clés
- Conduite des missions
- Contribuer aux missions de gouvernance de la sécurité : état des lieux, cible, trajectoire, schéma directeur et feuille de route
- Réaliser les évaluations de risques technologiques et cyber : identification, analyse, traitement, priorisation et pilotage
- Appuyer les démarches de conformité : politiques, procédures, contrôles et mise en cohérence des dispositifs
- Participer aux missions de résilience : continuité, gestion de crise, préparation et exercices
- Produire des livrables clairs, structurés et actionnables, adaptés aux différents niveaux de lecture
- Qualité et rigueur
- Appliquer les méthodes du cabinet et contribuer à leur amélioration continue
- Assurer la qualité de vos travaux : logique, cohérence, traçabilité et solidité des recommandations
- Respecter les exigences de confidentialité, d’éthique et de sécurité de l’information sur toutes les interventions
- Alerter, proposer et sécuriser l’avancement de vos sujets
- Relation client et posture de conseil
- Conduire les entretiens, animer les ateliers, structurer la collecte et formaliser les constats
- Traduire des sujets techniques en messages utiles à la décision
- Contribuer aux restitutions et défendre vos analyses avec précision et nuance
- Contribution à la vie du cabinet
- Encadrer des consultants plus juniors sur vos sujets, dans une logique de transmission et d’exigence
- Participer à la préparation des propositions : approche, structuration, hypothèses, éléments de chiffrage
- Contribuer aux actifs internes : modèles, kits méthodologiques, notes de synthèse
Profil recherché
Expérience et posture
- Quatre à six ans en cybersécurité, gouvernance, audit des systèmes d’information ou conformité, en cabinet ou en entreprise
- Bonne maîtrise des fondamentaux : gouvernance de la sécurité, gestion des risques, contrôles, politiques et organisation
- Autonomie réelle sur votre périmètre, avec la capacité de tenir un chantier et d’en sécuriser la qualité
- Intelligence contextuelle : vous savez naviguer dans des environnements exigeants, parfois sensibles
Compétences clés
- Gouvernance : politiques, organisation, matrice de responsabilités, comités, indicateurs, tableaux de bord
- Gestion des risques : cartographie, analyse, traitement, suivi, contrôle interne
- Référentiels : ISO 27001, NIST, COBIT, ITIL selon les missions
- Sensibilité conformité : exigences locales et sectorielles, gestion documentaire, auditabilité
- Qualité rédactionnelle : des livrables structurés, lisibles, orientés décision
- Français excellent, anglais professionnel souhaité
Certifications appréciées
ISO 27001, Lead Implementer ou Lead Auditor
ISO 22301, Lead Implementer ou Lead Auditor
CISA, CRISC, CISM
COBIT, ITIL, PRINCE2
Pourquoi rejoindre Ciberobs Consulting ?
- Des missions à fort enjeu : au contact des décideurs, sur des sujets structurants
- Un cadre d’exigence : progression rapide, standards élevés, culture de transmission
- Une trajectoire claire : montée en responsabilité selon performance et alignement
- Un terrain d’impact régional : interventions multisectorielles et multipays en Afrique francophone
Le processus
- Examen du dossier. Curriculum vitae et note d’une page sur ce que vous cherchez.
- Entretien métier. Une heure avec un senior de la filière visée, sur vos travaux passés.
- Cas pratique. Un exercice court, proche d’une situation réelle, discuté ensemble.
- Entretien avec un associé. Posture, attentes, conditions.
Une réponse est donnée dans tous les cas.
Pour postuler
Envoyez votre CV, vos certifications (obtenues ou en cours) et une note d’une page sur ce que vous cherchez à apprendre à : cosco-recrute@cosco.africa
Agréments et accréditations
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Découvrez comment Ciberobs Consulting peut aider votre organisation à gérer les risques, répondre aux incidents et renforcer sa cyber-résilience.